گاهی در جلسات استخدامی سوالاتی پرسیده می‌شود که به نظر پیچیده و غیرقابل حل هستند. در برخی مواقع نیز بسیار ساده و بی‌معنی به نظر می‌رسد. ولی این‌طور نیست. این سوالات برای محک زدن ذهن استخدام‌شونده طراحی می‌شوند. شرکت گوگل از استخدام‌شونده سوالاتی می‌پرسند که جواب دادن به آن‌ها نیاز به هوش و خلاقیت دارد. در مطلب زیر به شرح تعدادی از سوال‌ها و پاسخ‌هایی که در استخدام گوگل مطرح می‌شود، پرداخته‌ایم.
این سوال در واقع جهت بررسی «تواضع ذهنی» مخاطب طراحی شده و جواب «بله» می‌تواند بدترین پاسخ باشد. به یاد آوردن میزان IQ حس عدم امنیت شخصیتی و بزرگ‌نمایی را نشان می‌دهد.
6 اسلاید
نتیجه
مجموع امتیاز شما
امتیاز
تعداد پاسخ صحیح
تعداد پاسخ غلط
درصد صحیح
شما به درصد سوالات پاسخ درست دادید
اگر پسندیدی، لایک کن و به سازنده انرژی بده!
30 لایک
احساس میکنم موهطوا نداره🚮
میشه فرندم بشی؟
حتما زیبا ، بیا پیوی
با اسلاید ۵ خیلی حال کردم خلاقانه بود
همچنینننن
خیلی جالب و باحال بود✨🛐
ادمین اگه ناظری تروخدا پست حاضر جواب باش!😎p4 و "سـلامــ کـردنـــ بـه چـنــد زبـانــــ" رو منتشر کن
تو صفم نیست قشنگم